Теперь они работают в учреждениях Салехарда, Лабытнанги и Надыма, а также в Пуровском, Тазовском и Ямальском районах, занимая должности учителей, воспитателей, энергетиков и экономистов.
Участниками проекта могут стать выпускники ямальских школ, получившие в аттестате оценки «хорошо» и «отлично», и обучающиеся на очной форме в высших учебных заведениях.
Для поддержки молодых специалистов, вернувшихся на Ямал, предусмотрены различные программы, включая северные надбавки с первого дня работы и единовременную выплату в размере 100 тысяч рублей.«Мы обеспечиваем помощь в создании портфолио и составлении резюме, а также помогаем найти подходящие вакансии и организуем собеседования с работодателями. Наша поддержка не заканчивается с трудоустройством: мы продолжаем взаимодействовать с выпускниками в начале их карьерного пути, чтобы убедиться в их профессиональной мотивации», — сообщила Жанна Дятченко, начальник кадрового центра «Работа России» в Лабытнанги.
Одной из участниц программы стала Дарья Суй, которой удалось получить диплом с отличием в Российской академии народного хозяйства и государственной службы в Орле. В течение последнего года её обучения сопровождали консультанты из кадрового центра. С августа Дарья заняла пост ведущего экономиста в учебном заведении своего города.
«Проект оказал на меня значительное влияние. Обычно выпускникам без работы сложно найти подходящую позицию, но благодаря этой программе мне удалось сразу устроиться по специальности, не имея опыта», — делится Дарья.
Запущенный по инициативе губернатора округа Дмитрия Артюхова в 2021 году, проект «Ориентир: Ямал» за все время своего существования помог 54 выпускникам сделать шаг в профессиональную деятельность на Ямале.
Читай, смотри и слушай наши новости на медиаплощадках:
Свежие комментарии