Выпускники ямальских школ, принявшие участие в программе, получили образование в других субъектах России и успешно трудоустроились на Ямале. В регион вернулись учителя, врачи, педагоги-психологи, воспитатели, инженеры, строители, метрологи, а также специалисты в области земельных отношений, капитального строительства, экологии, юриспруденции, экономики и работы с молодёжью.
Личный опыт участников программы демонстрирует её результативность. Например, Екатерина Сабурова из Лабытнанги, получив образование учителя истории в Санкт-Петербурге, вернулась работать в родную школу №3. В трудоустройстве ей помогли специалисты департамента занятости населения.
Система поддержки участников проекта включает индивидуальное сопровождение каждого студента. За обучающимся закрепляется персональный карьерный консультант, который помогает ориентироваться на рынке труда, составлять план профессионального развития, готовиться к практикам и проходить собеседования с работодателями.
Цифровое взаимодействие между наставником и подопечным позволяет поддерживать постоянную связь и обеспечивает плавный переход от обучения к профессиональной деятельности.
Заместитель директора департамента занятости населения ЯНАО Анастасия Сорокина подчеркнула:
"Главная цель – не просто привести молодого специалиста на конкретное рабочее место, а создать все условия, чтобы его возвращение на малую родину было осознанным и комфортным. Мы помогаем еще на студенческой скамье увидеть широкие возможности для самореализации на Ямале, выстроить карьерную траекторию и обрести уверенность в завтрашнем дне".
Читай, смотри и слушай наши новости на медиаплощадках:
Свежие комментарии