Округ вошёл в пул из 11 регионов‑первопроходцев, где началось тестирование единой федеральной системы построения карьерного трека для молодого поколения. Ключевую роль в проекте взяли на себя кадровые центры "Работа России" совместно с департаментом образования ЯНАО и местными образовательными организациями.
На протяжении года специалисты сопровождали молодых ямальцев на всём пути — от выбора профессии до гарантированного трудоустройства. В проекте активно участвовали: школьники 8–9‑х классов, выпускники средних специальных учебных заведений и выпускники вузов.
Для каждого участника разрабатывался персональный карьерный маршрут. При составлении учитывались личные интересы и способности молодого человека, стратегический прогноз кадровой потребности региона, данные опросов местных работодателей.
"Это высокая оценка работы команды региона, а также активного участия в проекте образовательных учреждений и предприятий округа. Мы не только выполняли задачи пилотного этапа, но и апробировали инструменты взаимодействия с молодежью. Работа строилась на том, чтобы показать молодым ямальцам понятные траектории к востребованной профессии и первому рабочему месту в родном регионе", - отметила директор департамента занятости населения ЯНАО Наталья Татарчук.
Успешный опыт Ямала, отмеченный федеральным министерством, ляжет в основу методических рекомендаций для всех субъектов Российской Федерации.
Читай, смотри и слушай наши новости на медиаплощадках:
Свежие комментарии