На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

salekhard.online

11 подписчиков

Свежие комментарии

  • Вера смелых
    Наша Арктика - это тот же Космос.. на земле.                               Надо больше статей, информативно-художеств...«Обской причал»: ...
  • Николай
    Новая кучка беспредельщиков и коррупционеровПрисяга на вернос...
  • Людмила Лепаева
    Сам купил и передал? Хорошо что не оставил для своих депутатовГлава региона пер...

Ямал пересматривает подход к трудовой миграции

В Салехарде прошло обсуждение миграционной политики региона. На расширенном заседании Заксобрания региона ямальские парламентарии обсудили меры по регулированию трудовой миграции в округе.

Ситуация на рынке труда остается напряженной: при уровне безработицы 1,3% региону ежегодно требуется 14-17 тысяч работников.

Сейчас в округе трудятся около 15,8 тысяч иностранцев (3,9% от всех занятых), преимущественно из стран СНГ. Подготовка местного специалиста обходится бюджету в 1,2 млн рублей. За 8,5 лет он «возвращает» вклад через налоги. Иностранный работник за тот же период переводит за рубеж 5,1 млн рублей — в 4 раза больше затрат на обучение ямальца.

«Эти цифры подтверждают, что инвестиции в собственные кадры не только сокращают зависимость от мигрантов, но и обеспечивают долгосрочную экономическую стабильность. Однако для устойчивого развития региональной экономики и эффективного управления миграционными потоками необходим комплексный подход: совершенствование законодательства, усиление контроля и системная интеграция приезжих в общество», – прокомментировал Виктор Казарин. 

Ключевые изменения включают:

  • Ограничение работы мигрантов в сферах торговли, образования, медицины и гостиничного бизнеса
  • Сохранение возможности трудоустройства в строительстве и добыче полезных ископаемых
  • Ужесточение контроля за соблюдением миграционного законодательства
  • Усиление мер по легализации трудовых отношений

Председатель Комитета по госустройству, местному самоуправлению и общественным отношениям Наталия Фиголь считает, что миграцию следует рассматривать не только как проблему, но и как потенциал для развития региона.

«Важно найти баланс между решением текущих вызовов и использованием возможностей, которые приезжие могут принести в экономику и социальную сферу Ямала. Создание условий и механизмов привлечения работников высокой квалификации по приоритетным профессиональным группам в соответствии с потребностями экономики региона – актуальная задача. При этом вопрос о трудовой миграции стоит рассматривать с учетом не столько количественных, сколько качественных показателей, структуры и квалификации привлекаемой рабочей силы, легальности и законности ее действий на рынке труда, ориентированности мигрантов на уважение языка, культуры и традиций народов России», – пояснила она.

Число мигрантов в регионе за год сократилось на 21,4% (с 68,6 тыс. до 54 тыс.) благодаря новым федеральным законам: ограничению SIM-карт, штрафам до 60 млн рублей и режиму высылки.

Комплексный подход включает совершенствование законодательства, усиление контроля и интеграцию приезжих в общество. Меры соответствуют указу Президента о совершенствовании госуправления в сфере миграции.

 

 

Читай, смотри и слушай наши новости на медиаплощадках:

ВКонтакте

Telegram

YouTube

Яндекс.Дзен

RuTube

 

 

Ссылка на первоисточник
наверх